logo

Менеджмент организации

mo

Менеджмент организации – программа профессиональной переподготовки, позволяющая получить знания и овладеть управленческими навыками и методами, отвечающими современным требованиям рынка труда к профессии «Менеджер» в зависимости от уровня менеджмента, отраслевой специфики и профессиональной принадлежности обучающихся.

Категория слушателей:

  • сотрудники дошкольных образовательных учреждений, НПО, СПО, ВПО
  • лица, имеющие высшее и (или) среднее профессиональное образование
  • студенты 4-5 курсов, получающие среднее или высшее профессиональное образование

Описание программы:

В процессе обучения слушатели должны знать:

  • современные проблемы менеджмента организации в меняющихся условиях рыночной экономики;
  • принципы и технологии разработки, принятия и реализации управленческих решений;
  • теоретические и методические аспекты управления нововведениями и проектами;
  • системный подход к разработке и реализации моделей стратегии развития организации;
  • методики формирования технологий и процессов управления организацией;
  • технологии позиционирования компании и топ-менеджмента с точки зрения паблик рилейшенз;
  • основные методы управления персоналом в современных условиях;
  • основные методы риск-менеджмента.

По окончании курса вы будете уметь:

  • определять пути совершенствования системы менеджмента организации с учетом влияния факторов внешней и внутренней среды;
  • применять современные информационно-аналитические технологии в системе менеджмента организации;
  • формировать и эффективно использовать систему количественных и качественных показателей оценки достижения целей организации;
  • различать бизнес-консалтинг и кадровый консалтинг от коучинга;
  • разрабатывать программу публичного позиционирования организации;
  • формировать и реализовывать кадровую политику организации.

владеть:

  • методами системного анализа и синтеза в управлении бизнес-процессами;
  • методикой построения прогнозных сценарий развития организации;
  • технологией оценки результатов персонала в достижении общей цели организации;
  • практическими навыками формирования имиджа организации и ее персонала;
  • навыками бенчмаркинга для определения дальнейших путей развития организации.

Продолжительность курсов: 512 часов

Срок обучения: 8 месяцев

Форма обучения: очно-заочная

Стоимость обучения: 30 000 руб.

Дата начала занятий: по мере комплектования группы.

Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида деятельности.

Программы профессиональной переподготовки